сотрудник с 01.01.2025 по настоящее время
Волгоградская область, Россия
УДК 342.9 Административное право
Введение. В современных условиях эффективность функционирования ОВД напрямую зависит от качества кадрового состава и устойчивости его профессионального правосознания. Проблема обеспечения кадровой безопасности должна рассматриваться не только как управленческая задача, но и как фундаментальный фактор стабильности публично-правовой системы государства. Существующее противоречие между жесткими институциональными рамками службы и высокой профессиональной мобильностью общества (где нормой является смена не только места работы, но и самого вида деятельности), требует разработки новых подходов к анализу профессионально-правовой идентичности сотрудников. Цель исследования: разработка и методологическое обоснование матричного инструментария анализа профессионально-правового правосознания сотрудников органов внутренних дел (далее – ОВД), направленного на выявление системных детерминант кадровой устойчивости и профилактику нарушений служебной дисциплины. Методы: системно-динамический подход, метод теоретико-правового моделирования, экстраполяция теории экологических систем, структурно-функциональный анализ. Результаты. Разработана авторская матричная модель анализа профессионально-правового правосознания, базирующаяся на пяти уровнях системного воздействия (микро-,мезо-, экзо-, макро-, и хроносистемы) и трех структурных компонентах (когнитивном, поведенческом и ценностном). Сформирована комплексная система индикаторов, позволяющая дифференцировать состояние правовой идентичности сотрудников ОВД и выявлять критические точки деформации правосознания на различных этапах прохождения службы. Предложены научно-практические рекомендации по использованию разработанного инструментария в деятельности кадровых подразделений МВД России для повышения эффективности государственного управления и обеспечения институциональной безопасности.
профессиональное правосознание, профессионально-правовая идентичность, кадровая безопасность, органы внутренних дел, правовая деформация
1. Алменбетова Г. Ж. Кадровая политика органов внутренних дел на современном этапе: понятие, содержание, принципы // International Law Journal. 2022. Т. 5, № 2. С. 150–154.
2. Кушхова А. А., Ашурилаев С. М. Современные проблемы совершенствования кадрового потенциала органов внутренних дел // Естественно-гуманитарные исследования. 2025. № 3 (59). С. 267–269.
3. Реуф В. М., Сальников С. П. Правосознание как функция и функции правосознания // Вестник Академии экономической безопасности МВД России. 2009. № 12. С. 50–57.
4. Фиолевский Д. П., Еропутов К. А. От научной теории правосознания до реалий правового бытия // Евразийский союз ученых. 2018. № 3-3 (48). С. 66–71.
5. Епифанов А. Е., Мохов А. Ю. Стадии деформации профессионального правосознания сотрудников правоохранительных органов (на примере правосознания следователя) // Право и практика. 2021. № 4. С. 30–35. https://doi.org/10.24412/2411-2275-2021-4-30-35
6. Инкижекова М. С. Профессионально-правовая идентичность как концепт и юридический феномен // Философия права. 2020. № 4 (95). С. 47–53.
7. Исаева Н. В. Правовая идентичность как категория права и теоретико-правового анализа. Москва : Юрлитинформ, 2014. 360 с.
8. Исаева Н. В. Правовая идентичность личности: к постановке проблемы // Право и государство: теория и практика. 2011. № 2 (74). С. 16–20.
9. Саукова-Сальникова Е. К. Формирование профессиональной идентичности у сотрудников оперативных подразделений системы МВД РФ // Психология человека и общества. 2025. № 5 (81). С. 88–92.
10. Разгуляева Т. А. Профессиональная идентификация сотрудников полиции при их выходе на пенсию// Этносоциум и межнациональная культура. 2025. № 2 (200). С. 40–50.
11. Жуков В. М. Задачи образовательного процесса по развитию профессиональной идентичности курсантов// Психопедагогика в правоохранительных органах. 2020. Т. 25, № 1 (80). С. 71–77. https://doi.org/10.24411/1999-6241-2020-11011
12. Иванова А. М. Организационная приверженность и профессиональная идентичность сотрудников полиции// Человеческий капитал. 2025. № 8 (200). С. 191–201. https://doi.org/10.25629/HC.2025.08.17
13. Резников Е. В. Правовая идентичность личности: от теоретических основ формирования и развития к профессиональной идентичности судьи : монография . Москва : Юрлитинформ, 2015. 248 с.
14. Брезгина О. В., Василькова Е. В. Кризис идентичности как механизм развития и приобретения новой идентичности// Образование и наука: вопросы теории и практики. 2015. № 1. С. 16–21.
15. Bronfenbrenner U. The ecology of human development: Experiments by nature and design. Cambridge, MA : Harvard University Press, 1979. 330 p.
16. Емельянова С. В., Стрельникова Ю. Ю. Профессиональная идентичность: анализ работ зарубежных исследователей/ Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения – 2018) : материалы международной научно-практической конференции, г. Санкт-Петербург, 29–30 марта 2018 г. / под ред.: Ю. А. Шаранова, В. А. Шаповала ; сост. М. А. Кутырёв. Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД России, 2018. С. 123–128.
