Базаров Тахир Юсупович

Ученая степень
доктор психологических наук
Ученое звание
профессор,
Образование
Работа
  1. Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова , кафедра социальной психологии , профессор ,
Участие
  • Журнал "Российский девиантологический журнал" — член редакционной коллегии, сотрудник
Научные интересы
ВАК 5.3 Психология
Вклад в науку
Советский и российский психолог, специалист в области психологии менеджмента. Сфера научных изысканий: психология управления и лидерства, развитие организаций, феномен организационного доверия, кооперативные и конкурентные стратегии групповой активности, формирование управленческих команд, подготовка и сопровождение организационных изменений, оценка и отбор управленческого персонала, социально-психологический тренинг, деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых, ролевой репертуар психолога-переговорщика. С 2007 года осуществляет научное руководство Институтом практической психологии при Высшей школе экономики. Является членом президиума Российского психологического общества, в 1994–2012 гг. был его вице-президентом и исполнительным директором. Опубликовал более 200 научных работ. При участии и под редакцией Т. Ю. Базарова составлен учебник для вузов «Управление персоналом», который имеет рекомендацию Министерства образования РФ. Учебник «Эффективный менеджмент: практикум» под его же редакцией в 2017 году удостоился диплома I степени на конкурсе «Университетская книга» (в номинации «За высокую культуру изданий учебных книг»). Двукратный победитель конкурса «Золотая психея».
Сочинения

Опубликовано более 100 работ. Среди них – учебные пособия «Технология центров оценки для государственных служащих» (1995), «Управление персоналом развивающейся организации» (1996), «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации» (2000), «Управление персоналом» (2002, 2007), «Психологические грани изменяющейся организации» (2007), «Управление персоналом. Практикум» (2009), «Технология центров оценки персонала: процессы и результаты» (2011, 2016), «Психология управления персоналом. Теория и практика» (2014), «Психология управления персоналом. Учебник и практикум для академического бакалавриата» (2016). В соавторстве им опубликованы учебные и учебно-методические пособия «Методы эффективного обучения взрослых» (1998, 2001), «Психологическая диагностика в управлении персоналом» (1999), «Психологические аспекты управления персоналом в системе государственной службы» (2002). Под его руководством подготовлен и издан учебник для студентов ВУЗов страны «Управление персоналом» (1998, 2001). Под его научной редакцией издано учебное пособие для ВУЗов «Управление человеческими ресурсами» (2003), учебник для ВУЗов «Введение в социальную психологию. Европейский подход / М.Хьюстон, В. Штрёбе (2004), «Практический опыт арбитражного управления в России: Сборник реальных ситуаций» (2002), Практикум «Эффективный менеджмент» (2015).

Местонахождение
Москва, Россия

Произведения автора

Войти или Создать
* Забыли пароль?