с 01.01.2017 по настоящее время
Старая Руза, г. Москва и Московская область, Россия
УДК 159.9 Психология
Особенности профессиональной деятельности руководителей органов внутренних дел Российской Федерации (далее – руководителей ОВД) вызывают повышенную нагрузку на процессы функционирования личности, на её продуктивность и эффективность как субъекта труда. Когда руководитель не справляется с текущей профессиональной ситуацией, это приводит к определённому дисбалансу в жизни и деятельности, возникают неразумное для личности и неадекватное в социальном аспекте поведение, поступки и действия, негативное нервно-психическое и соматическое состояние. Следовательно, руководителю ОВД необходим высокий уровень субъективной витальности как внутреннего ресурса личностного и профессионального благополучия. Настоящее исследование было проведено в целях апробации разработанного семантического дифференциала для руководителей ОВД, оценивающего субъективное представление человека о своей жизненной энергии. В разработке семантического дифференциала были задействованы 385 респондентов, из них 41 психолог МВД России, 5 лингвистов, 339 руководителей ОВД. После проведения расчётов психометрической надёжности и факторной структуры данный семантический дифференциал претерпел изменения. Предлагаемые восемь шкал были сокращены до пяти: Действенность, Потенциал, Сбалансированность, Vt-s, Vt-d. С помощью описательной статистики была разработана нормированность показателей.
руководитель, витальность, субъективная витальность, семантический дифференциал, психометрическая надёжность, факторная структура
1. Ryan R. M., Frederick C. On Energy, Personality, and Health : Subjective Vitality as a Dynamic Reflection of Well-Being // Journal of Personality. - 1997. - V. 65. - № 3. - Р. 530. doihttps://doi.org/10.1111/j. 1467-6494.1997.tb00326.x.
2. Александрова Л. А. Субъективная витальность как личностный ресурс // Психологические исследования : электронный научный журнал. - 2011. - № 3. - URL: http://psystudy.ru/index.php/num/ 2011n3-17/492-aleksandrova17 (дата обращения: 20.02.2022).
3. Ананьев В. А. Основы психологии здоровья. Кн. 1: Концептуальные основы психологии здоровья. - Санкт-Петербург: Речь, 2006. - 384 с.
4. Бонивелл И. Ключи к благополучию: Что может позитивная психология. - Москва: Время, 2009. - 188 с.
5. Денисова Н. А. О природе жизненной энергии : монография. - Москва: Мир науки, 2016. - 64 с.
6. Станковская Е. Б., Обидина О. Е. Субъективная витальность как ресурс профессиональной деятельности психологов-консультантов: сравнительное исследование представителей различных психотерапевтических школ // Мир психологии. - 2016. - № 4 (88). - С. 236-246.
7. Bolger N., DeLongis A., Kessler R. C., Schilling E. A. Effects of daily stress on negative mood // Journal of Personality and Social Psychology. - 1989. - V. 57. - Р. 808-818.
8. DeLongis A., Folkman S., Lazarus R. The impact of daily stress on health and mood: Psychological and social resources as mediators // Journal of Personality and Social Psychology. - 1988. -V. 54. - Р. 486-495.
9. Emmons R. Personal strivings, daily life events, and psychological and physical well-being // Journal of Personality. - 1991. -V. 59. - Р. 453-472.
10. Watson D. Intraindividual and interindividual analyses of positive and negative affect: Their relation to health complaints, perceived stress, and daily activities // Journal of Personality and Social Psychology. - 1988. - V. 54. - Р. 1020-1030.
11. Александрова Л. А. Субъективная витальность как предмет исследования // Психология : журнал Высшей школы экономики. - 2014. - Т. 11. - № 1. - С. 133-163.
12. Батурин Н. А., Вучетич Е. В., Костромина С. Н., Кукаркин Б. А., Куприянов Е. А., Лурье Е. В., Митина О. В., Науменко А. С., Орел Е. А., Полетаева Ю. С., Попов А. Ю., Потапкин А. А., Симоненко С. И., Синицына Ю. Д., Шмелев А. Г. Российский стандарт тестирования персонала (временная версия, созданная для широкого обсуждения в 2015 году) // Организационная психология. - 2015. - Т. 5. - № 2. - С. 67-137.
