Russian Journal of Deviant Behavior Russian Journal of Deviant Behavior Российский девиантологический журнал 2713-0622 75791 10.35750/2713-0622-2024-2-174-189 Психологические исследования девиантного поведения Psychological research on deviant behavior Психологические исследования девиантного поведения Psychological characteristics of candidates recommended for the service in the internal affairs bodies of the Russian Federation based on the results of professional psychological selection Психологические особенности кандидатов, условно рекомендованных на службу в органы внутренних дел Российской Федерации по результатам профессионального психологического отбора https://orcid.org/0000-0002-5589-3120 Власов Андрей Эрикович Vlasov Andrey Erikovich VAEspb@yandex.ru Санкт-Петербургский университет МВД России Россия Saint Petersburg University of the MIA of Russia Russian Federation 26 07 2024 26 07 2024 4 2 174 189 09 03 2024 29 05 2024 https://vestnikspbmvd.ru/en/nauka/article/75791/view

Введение. Профессиональный психологический отбор предназначен для реализации потребности органов внутренних дел Российской Федерации в выявлении кандидатов, способных выполнять предполагаемые служебные обязанности, и является средством превенции и профилактики отклоняющегося поведения у будущих сотрудников. Существуют четыре категории профессиональной психологической пригодности, обусловленные двумя критериями: уровнем развития личных и деловых качеств и наличием факторов риска девиантного поведения. Самой распространенной является третья категория профессионального психологического отбора – рекомендуется условно. Анализ индивидуально-психологических особенностей кандидатов с данной категорией способен повысить качество комплектования и повысить эффективность работы с личным составом. Методы. Методами сбора данных выступал комплекс тестов и опросников, соответствующих рекомендуемым для проведения профессионального психологического отбора. Обработка данных осуществлялась при помощи аппаратно-программного психодиагностического комплекса «Мультипсихометр». Анализ данных осуществлялся при помощи компьютерной программы JAMOVI. Использовались методы описательной статистики, коэффициент корреляции Пирсона (r-Пирсона), однофакторный дисперсионный анализ (ANOVA). Результаты. Представлены результаты исследования психологических особенностей кандидатов на службу в полицию, отнесенных к третьей категории профессиональной психологической пригодности и рекомендуемых условно. Получена информация о различиях в развитии личных и деловых качеств у граждан в зависимости от результатов прохождения ими профотбора. Описаны типы кандидатов, рекомендованных условно, в зависимости от наличия у них фактора риска девиантного поведения. Результаты исследования подтверждают обоснованность приема на службу лиц, отнесенных к третьей категории профессиональной пригодности, и обозначают перспективные направления их психологического сопровождения на начальном этапе профессионализации.

Introduction. Professional psychological selection is dedicated for fulfilling the need of the internal affairs bodies of the Russian Federation to identify candidates capable of performing their intended duties, and is a means of preventing deviant behaviour in future officers. There are four categories of professional psychological suitability based on two criteria: the level of development of personal and business qualities and the risk factors for deviant behaviour. The third category of professional psychological selection is the most widespread - it is conditionally recommended. Analysis of individual-psychological characteristics of candidates with this category is able to improve the quality of staffing and increase the efficiency of work with personnel. Methods. The data collection methods were a set of tests and questionnaires corresponding to those recommended for professional psychological selection. Data processing was carried out with the use of the hardware-software psychodiagnostic complex "Multipsychometer". Data analysis was carried out using the computer programme JAMOVI. The methods of descriptive statistics, Pearson correlation coefficient (r-Pearson), one-factor analysis of variance (ANOVA) were used. Results. The results of the research of psychological peculiarities of candidates for the police service, referred to the third category of professional psychological suitability, are presented. The information on differences in the development of personal and business qualities in citizens depending on the results of their professional selection is obtained. The types of candidates recommended conditionally, depending on the presence of a risk factor of deviant behaviourare described. The results of the research prove the validity of the admission to the service of persons classified in the third category of professional suitability and indicate perspective directions of their psychological support at the initial stage of professionalisation.

 полиция профессиональный психологический отбор фактор риска девиантное поведение третья категория профессиональной пригодности рекомендуется условно police professional psychological selection risk factor deviant behavior third category of professional suitability recommended conditionally

Виноградов, М. В., Ульянина, О. А. (2022). Особенности проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа в отношении сотрудников органов внутренних дел, назначаемых на иные должности в системе МВД России. Психология и право, Т. 12, 2, 141–160. https://doi.org/10.17759/psylaw.2022120211 Vinogradov, M. V., Ul'yanina, O. A. (2022). Osobennosti provedeniya special'nyh psihofiziologicheskih issledovanij s primeneniem poligrafa v otnoshenii sotrudnikov organov vnutrennih del, naznachaemyh na inye dolzhnosti v sisteme MVD Rossii. Psihologiya i pravo, T. 12, 2, 141–160. https://doi.org/10.17759/psylaw.2022120211 Власов, А. Э., Кордобовская, К. Е. (2023). Уровень развития правосознания как критерий профессионального психологического отбора на службу в полицию. В Ю. А. Шаранов, В. Л. Ситников (ред.), Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения - 2023): материалы международной научно-практической конференции (г. Санкт-Петербург, 20–21 апреля 2023 года, стр. 160–165). Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации. EDN LDZTTO. Vlasov, A. E., Kordobovskaya, K. E. (2023). Uroven' razvitiya pravosoznaniya kak kriterij professional'nogo psihologicheskogo otbora na sluzhbu v policiyu. V Yu. A. Sharanov, V. L. Sitnikov (red.), Aktual'nye problemy psihologii pravoohranitel'noj deyatel'nosti: koncepcii, podhody, tekhnologii (Vasil'evskie chteniya - 2023): materialy mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii (g. Sankt-Peterburg, 20–21 aprelya 2023 goda, str. 160–165). Sankt-Peterburg: Sankt-Peterburgskij universitet Ministerstva vnutrennih del Rossijskoj Federacii. EDN LDZTTO. Гончарова, Н. А., Калашник, А. А., Ситников, В. Л. (2021). Сравнительный анализ выраженности свойств, лимитирующих профессиональную психологическую пригодность сотрудников органов внутренних дел. Психология и право, Т. 11, 2, 17–25. https://doi.org/10.17759/psylaw.2021110202 Goncharova, N. A., Kalashnik, A. A., Sitnikov, V. L. (2021). Sravnitel'nyj analiz vyrazhennosti svojstv, limitiruyushchih professional'nuyu psihologicheskuyu prigodnost' sotrudnikov organov vnutrennih del. Psihologiya i pravo, T. 11, 2, 17–25. https://doi.org/10.17759/psylaw.2021110202 Дашко, М. Н., Виноградов, М. В. (2015). Профессиональный психологический отбор на службу в органы внутренних дел: новый подход к изучению личных и деловых качеств граждан, поступающих на службу в подразделения МВД. Психопедагогика в правоохранительных органах, 3 (62), 101–106. Dashko, M. N., Vinogradov, M. V. (2015). Professional'nyj psihologicheskij otbor na sluzhbu v organy vnutrennih del: novyj podhod k izucheniyu lichnyh i delovyh kachestv grazhdan, postupayushchih na sluzhbu v podrazdeleniya MVD. Psihopedagogika v pravoohranitel'nyh organah, 3 (62), 101–106. Зарипова, А. С. (2018). Отбор кадров в силовые ведомства Российской Федерации как психологическая проблема. Аллея науки, Т. 6, 10 (26), 26–30. Zaripova, A. S. (2018). Otbor kadrov v silovye vedomstva Rossijskoj Federacii kak psihologicheskaya problema. Alleya nauki, T. 6, 10 (26), 26–30. Злоказов, К. В., Власов, А. Э. (2019). Специфика личностных свойств кандидатов, не рекомендованных к службе в органах внутренних дел. Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России, 1 (81), 228–234. EDN DPFEDS. Zlokazov, K. V., Vlasov, A. E. (2019). Specifika lichnostnyh svojstv kandidatov, ne rekomendovannyh k sluzhbe v organah vnutrennih del. Vestnik Sankt-Peterburgskogo universiteta MVD Rossii, 1 (81), 228–234. EDN DPFEDS. Ичитовкина, Е. Г., Гибадулин, Е. Ш., Щукин, Г. В. (2022). Прогнозирование частоты выявления факторов риска девиантного поведения у кандидатов на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Медицинский вестник МВД, Т. 119, 4 (119), 22–26. https://doi.org/10.52341/20738080_2022_119_4_22 Ichitovkina, E. G., Gibadulin, E. SH., Shchukin, G. V. (2022). Prognozirovanie chastoty vyyavleniya faktorov riska deviantnogo povedeniya u kandidatov na sluzhbu v organy vnutrennih del Rossijskoj Federacii. Medicinskij vestnik MVD, T. 119, 4 (119), 22–26. https://doi.org/10.52341/20738080_2022_119_4_22 Костина, Е. В. (2023). Эмпирический анализ профессионального психологического отбора кандидатов на службу (обучение) образовательных организаций МВД России. Прикладная психология и педагогика, Т. 8, 4, 202–209. https://doi.org/10.12737/2500-0543- 2023-8-4-202-209 Kostina, E. V. (2023). Empiricheskij analiz professional'nogo psihologicheskogo otbora kandidatov na sluzhbu (obuchenie) obrazovatel'nyh organizacij MVD Rossii. Prikladnaya psihologiya i pedagogika, T. 8, 4, 202–209. https://doi.org/10.12737/2500-0543-2023-8-4-202-209 Павленко, А. Ф., Скиданова, Р. А. (2020). Формирование системы профессиональной ориентации и отбора на службу в органы внутренних дел. В А. П. Блинков, И. В. Батыщева, М. И. Климова (ред.), Актуальные вопросы охраны общественного порядка и административной деятельности полиции: материалы межведомственной научно-практической конференции (г. Волгоград, 16 октября 2019 года, стр. 95–99). Москва: ООО "Издательство "Спутник+". Pavlenko, A. F., Skidanova, R. A. (2020). Formirovanie sistemy professional'noj orientacii i otbora na sluzhbu v organy vnutrennih del. V A. P. Blinkov, I. V. Batyshcheva, M. I. Klimova (red.), Aktual'nye voprosy ohrany obshchestvennogo poryadka i administrativnoj deyatel'nosti policii: materialy mezhvedomstvennoj nauchno-prakticheskoj konferencii (g. Volgograd, 16 okty¬abrya 2019 goda, str. 95–99). Moskow: OOO "Izdatel'stvo "Sputnik+". Поздняков, В. М., Костина, Е. В., Деулин, Д. В., Петров, В. Е. (2023). Генерализация факторов риска девиантного поведения у кандидатов на службу в органы внутренних дел, выявленных в ходе профессионального психологического отбора с применением полиграфа. Прикладная юридическая психология, 2 (63), 92–104. Pozdnyakov, V. M., Kostina, E. V., Deulin, D. V., Petrov, V. E. (2023). Generalizaciya faktorov riska deviantnogo povedeniya u kandidatov na sluzhbu v organy vnutrennih del, vyyavlennyh v hode professional'nogo psihologicheskogo otbora s primeneniem poligrafa. Prikladnaya yuridicheskaya psihologiya, 2 (63), 92–104. Степанов, Р. И. (2015). Эффективность применения методов воспитательной работы сотрудниками младшего и среднего начальствующего состава органов внутренних дел. Психопедагогика в правоохранительных органах, 2 (61), 67–71. Stepanov, R. I. (2015). Effektivnost' primeneniya metodov vospitatel'noj raboty sotrudnikami mladshego i srednego nachal'stvuyushchego sostava organov vnutrennih del. Psihopedagogika v pravoohranitel'nyh organah, 2 (61), 67–71. Хавыло, А. В., Устенко, А. В., Енгалычев, В. Ф. (2023). Перспективы использования психофизиологических методов для оценки стрессоустойчивости в ситуации профессионального психологического отбора. Психология и право, Т. 13, 2, 153–165. https://doi.org/10.17759/psylaw.2023130212 Havylo, A. V., Ustenko, A. V., Engalychev, V. F. (2023). Perspektivy ispol'zovaniya psihofiziologi-cheskih metodov dlya ocenki stressoustojchivosti v situacii professional'nogo psihologicheskogo otbora. Psihologiya i pravo, T. 13, 2, 153–165. https://doi.org/10.17759/psylaw.2023130212 Adams, I., & Mastracci, S. (2019). Police body-worn cameras: effects on officers’ burnout and perceived organizational support. Police Quarterly, 22 (1), 5–30. https://doi.org/10.1177/1098611118783987 Adams, I., & Mastracci, S. (2019). Police body-worn cameras: effects on officers’ burnout and perceived or¬ganizational support. Police Quarterly, 22 (1), 5–30. https://doi.org/10.1177/1098611118783987 Carlson-Johnson, O., Grant, H., & Lavery, C. F. (2020). Caring for the Guardians–Exploring Needed Directions and Best Practices for Police Resilience Practice and Research. Frontiers in Psychology, 11:1874. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.01874 Carlson-Johnson, O., Grant, H., & Lavery, C. F. (2020). Caring for the Guardians—Exploring Needed Directions and Best Practices for Police Resilience Practice and Research. Frontiers in Psychology, 11:1874. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.01874 Corey, D. M., McElroy, H. K., & Ben-Porath, Y. S. (2023). Statewide psychological screening mandates for police candidates in the United States: A review and comparison to the standard of practice. Professional Psychology: Research and Practice, Vol. 54 (2), 156–166. Corey, D. M., McElroy, H. K., & Ben-Porath, Y. S. (2023). Statewide psychological screening mandates for police candidates in the United States: A review and comparison to the standard of practice. Professional Psychology: Research and Practice, Vol. 54 (2), 156–166. Jackman, P. C., Henderson, H., Clay, G., & Coussens, A. H. (2020). The relationship between psychological wellbeing, social support, and personality in an English police force. International Journal of Police Science & Management, 22 (2), 183–193. https://doi.org/10.1177/1461355720907620 Jackman, P. C., Henderson, H., Clay, G., & Coussens, A. H. (2020). The relationship between psychological wellbeing, social support, and personality in an English police force. International Journal of Police Science & Management, 22 (2), 183–193. https://doi.org/10.1177/1461355720907620 Marshall, R. E., Milligan-Saville, J. S., Steel, Z., Bryant, R. A., Mitchell, P. B., Harvey, S. B. (2020). A prospective study of pre-employment psychological testing amongst police recruits. Occu-pational Medicine, Vol. 70, 3, 162–168. https://doi.org/10.1093/occmed/kqaa008 Marshall, R. E., Milligan-Saville, J. S., Steel, Z., Bryant, R. A., Mitchell, P. B., Harvey, S. B. (2020). A prospective study of pre-employment psychological testing amongst police recruits. Occu-pational Medicine, Vol. 70, 3, 162–168. https://doi.org/10.1093/occmed/kqaa008 Mona, G. G., Chimbari, M. J., & Hongoro, C. (2019). A systematic review on occupational hazards, injuries and diseases among police officers worldwide: Policy implications for the South African Police Service. J Occup Med Toxicol, 14, 2. https://doi.org/10.1186/s12995-018-0221-x Mona, G. G., Chimbari, M. J., & Hongoro, C. (2019). A systematic review on occupational hazards, injuries and diseases among police officers worldwide: Policy implications for the South African Police Service. J Occup Med Toxicol, 14, 2. https://doi.org/10.1186/s12995-018-0221-x The Impact of Deviant Behavior of Police Officers (November, 2013). LawTeacher. Retrieved from https://www.lawteacher.net/free-law-essays/criminology/deviant-behavior-of-police-officers. php?vref=1 The Impact of Deviant Behavior of Police Officers (November, 2013). LawTeacher. Retrieved from https://www.lawteacher.net/free-law-essays/criminology/deviant-behavior-of-police-officers. php?vref=1 Violanti, J. M., Owens, S. L., McCanlies, E., Fekedulegn, D., & Andrew, M. E. (2019). Law enforce-ment suicide: a review. Policing: An International Journal, Vol. 42, 2, 141–164. https://doi. org/10.1108/PIJPSM-05-2017-0061 Violanti, J. M., Owens, S. L., McCanlies, E., Fekedulegn, D., & Andrew, M. E. (2019). Law enforce-ment suicide: a review. Policing: An International Journal, Vol. 42, 2, 141–164. https://doi. org/10.1108/PIJPSM-05-2017-0061 Wassermann, A., Meiring, D., & Becker, J. R. (2019). Stress and coping of police officers in the South African Police Service. South African Journal of Psychology, 49 (1), 97–108. https://doi. org/10.1177/0081246318763059 Wassermann, A., Meiring, D., & Becker, J. R. (2019). Stress and coping of police officers in the South African Police Service. South African Journal of Psychology, 49 (1), 97–108. https://doi. org/10.1177/0081246318763059