Russian Journal of Deviant Behavior Russian Journal of Deviant Behavior Российский девиантологический журнал 2713-0622 75769 10.35750/2713-0622-2024-93-103 Психологические исследования девиантного поведения Psychological research on deviant behavior Психологические исследования девиантного поведения The use of the “attitudechange” technique in conducting a special psychophysiological examination with application of polygraph Использование приема «смена установки» при проведении специального психофизиологического исследования с применением полиграфа https://orcid.org/0009-0001-9740-484X Усачева Ирина Викторовна Usacheva Irina Viktorovna irina-u@yandex.ru

кандидат психологических наук;

candidate of psychological sciences;

 https://orcid.org/0009-0004-6056-4446 Паршутин Игорь Александрович Parshutin Igor Aleksandrovich pari.76@mail.ru

кандидат психологических наук;

candidate of psychological sciences;

 Московский университет МВД России им. В. Я. Кикотя Россия Moscow University of the MIA of Russia named after V.Ya. Kikotya Russian Federation Научно-исследовательский ядерный университет «МИФИ» Москва Россия National Research Nuclear University MEPhI Moscow Russian Federation 27 04 2024 27 04 2024 4 1 93 103 06 03 2024 29 03 2024 https://vestnikspbmvd.ru/en/nauka/article/75769/view

Введение. В статье рассматриваются вопросы тактики проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа при профессиональном психологическом отборе граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. При использовании полиграфа в кадровой работе часто возникают ситуации, когда полиграфологу трудно принять решение о значимости выявленных реакций, так как они могут быть связаны не с наличием у обследуемого определенного фактора риска (девиантного поведения), препятствующего поступлению на службу в полицию, а с проявлением ситуативной тревожности, тяжело контролируемой кандидатом в ситуации, оцениваемой как стрессовая. Для решения данной проблемы и повышения достоверности результатов полиграфных проверок специалисты используют особую тактику «смены установки», которая позволяет сделать объективный вывод о значимости для обследуемого того или иного «фактора риска» с учетом его индивидуально-психологических особенностей. Метод исследования. Психофизиологический метод детекции лжи (полиграф) позволяет решить важные вопросы отбора в правоохранительные органы кандидатов на службу, у которых нет склонности к девиантному поведению, что в дальнейшем обеспечивает качество и эффективность профессиональной деятельности сотрудников полиции. Результаты. В рамках проведенного исследования показана возможность создания у обследуемого специальной установки, обеспечивающей возникновение реакции на ранее не значимый для него стимул, относящийся к какой-либо проверочной тематике. Выявлена эффективность тактики «смены установки», помогающей нейтрализовать «обвинительный уклон» полиграфной проверки при работе с обследуемыми тревожно-мнительного круга. Доказано, что использование тактики «смены установки» в процессе скрининговых проверок приводит к снижению ошибок первого рода («ложной тревоги») и обеспечивает достоверность результатов психофизиологического исследования с применением полиграфа.

Introduction. The article considers the tacticsissues of conducting special psychophysiological examination with application of polygraph during professional psychological selection of citizens entering the service in the internal affairs bodies of the Russian Federation.When using polygraph inpersonnel work, there are often situations when it is difficult for a polygraph examiner to make a decision about the significance of the reactions detected, as they may be associated not with the presence of a certain risk factor (deviant behavior) preventingthe subject’s entering the police service, but with the manifestation of situational anxiety, which is difficult for the candidate to control in the situation assessed as stressful. To solve this problem and increase the reliability of polygraph examinationsresults, the specialists use “attitude change”techniquethat makes it possible to draw objective conclusion about the significance of a particular “risk factor” for the subject, taking into account his or her individual psychological characteristics. Research Method. Psychophysiological method of lie detection (polygraph) allows to solve important issues of candidates selection for service in law enforcement agencies who do not have a tendency to deviant behavior, which further ensures the quality and efficiency of professional activities of police officers. Results. Within the framework of the conducted research the possibility of creating special attitude in the subject, providing the emergence of reaction to a stimulus previously not significant for him/her, related to some test subject, was shown. The effectiveness of the “attitude change” technique use, which helps to neutralize the “accusatory bias” of the polygraph test when working with subjects of the anxious and suspiciouscircle, was revealed. It is proved that “attitude change” technique use in the process of screening checks leads to the reduction of errors of the first kind (“false alarm”) and provides reliability of the results of psychophysiological examination with application of polygraph.

 факторы риска девиантное поведение полиграф достоверность полиграфных проверок смена установки психология служебной деятельности risk factors deviant behavior polygraph reliability of polygraph tests attitude change psychology of service activities

Айдинов, В. С., Белых-Силаев, Д. В. (2018). Тактика проведения психофизиологической экспертизы с применением полиграфа в отношении лиц с акцентуациями характера. Юридическая психология, 1, 23–29. Ajdinov, V. S., Belyh-Silaev, D. V. (2018). Taktika provedeniya psihofiziologicheskoj ekspertizy s primeneniem poligrafa v otnoshenii lic s akcentuaciyami haraktera. Yuridicheskaya psihologiya, 1, 23–29. Алексеев, Л. Г., Жирнов, С. И., Калабин, А. Ю., Королев, Е. Ю., Линьков, С. В., Митрофанов, В. В. (2020). Скрининг персонала для полиграфолога. Москва: ИПЦ «Маска». Alekseev, L. G., Zhirnov, S. I., Kalabin, A. Yu., Korolev, E. Yu., Lin'kov, S. V., Mitrofanov, V. V. (2020). Skrining personala dlya poligrafologa. Moskow: IPC «Maska». Белых-Силаев, Д. В. (2016). Полиграф как регистратор невербальной информации в юридически релевантной ситуации (к вопросу о научной обоснованности психофизиологического метода детекции лжи). Юридическая психология, 3, 28–35. Belyh-Silaev, D. V. (2016). Poligraf kak registrator neverbal'noj informacii v yuridicheski relevantnoj situacii (k voprosu o nauchnoj obosnovannosti psihofiziologicheskogo metoda detekcii lzhi). Yuridicheskaya psihologiya, 3, 28–35. Богаевский, В. А., Печенкова, Е. А. (2016). Правовое регулирование специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа. Вестник Московского университета МВД России, 6, 187–189. Bogaevskij, V. A., Pechenkova, E. A. (2026). Pravovoe regulirovanie special'nyh psihofiziologicheskih issledovanij s primeneniem poligrafa. Vestnik Moskovskogo universiteta MVD Rossii, 6, 187–189. Варламов, В. А. (1998). Детектор лжи. Краснодар: Советская Кубань. Varlamov, V. A. (1998). Detektor lzhi. Krasnodar: Sovetskaya Kuban'. Вахнина, В. В. (2007). Особенности психологического обеспечения при принятии кадровых решений в органах внутренних дел с использованием полиграфного комплекса. В Актуальные проблемы специальных психофизиологических исследований и перспективы их использования в борьбе с преступностью и подборе кадров: материалы VIII международной научно-практической конференции. Краснодар: Кубанский государственный технологический университет. Vahnina, V. V. (2007). Osobennosti psihologicheskogo obespecheniya pri prinyatii kadrovyh reshenij v organah vnutrennih del s ispol'zovaniem poligrafnogo kompleksa. V Aktual'nye problemy special'nyh psihofiziologicheskih issledovanij i perspektivy ih ispol'zovaniya v bor'be s prestupnost'yu i podbore kadrov: materialy VIII mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii. Krasnodar: Kubanskij gosudarstvennyj tekhnologicheskij universitet. Гамза, В. А., Холодный, Ю. И. (2008). Нужен ли банку «Детектор лжи». В Полиграф в России: 1993–2008 гг.: ретроспективный сборник статей (стр. 137–151). Москва: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана. Gamza, V. A., Holodnyj, Yu. I. (2008). Nuzhen li banku «Detektor lzhi». V Poligraf v Rossii: 1993–2008 gg.: retrospektivnyj sbornik statej (str. 137–151). Moskow: Izd-vo MGTU im. N. E. Baumana. Горюнова, Л. Н., Степанова, Н. А., Третьяков, В. П., Чикер, В. А. (2015). Психологические и социальные аспекты применения полиграфа при отборе кандидатов на государственную службу. В А. А. Обознов, А. Л. Журавлев (ред.), Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики: сборник статей (труды Института психологии РАН, выпуск 7, стр. 116–130). Москва: Институт психологии РАН. Goryunova, L. N., Stepanova, N. A., Tret'yakov, V. P., CHiker, V. A. (2015). Psihologicheskie i so-cial'nye aspekty primeneniya poligrafa pri otbore kandidatov na gosudarstvennuyu sluzhbu. V A. A. Oboznov, A. L. Zhuravlev (red.), Aktual'nye problemy psihologii truda, inzhenernoj psihologii i ergonomiki: sbornik statej (trudy Instituta psihologii RAN, vypusk 7, str. 116–130). Moskow: Institut psihologii RAN. Дашко, М. Н., Виноградов, М. В., Ульянина, О. А. (2018). Организационные и правовые аспекты проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа с кандидатами на службу в органы внутренних дел. Психопедагогика в правоохранительных органах, 2 (73), 84–91. https://doi.org/10.24411/1999-6241-2018-12014 Dashko, M. N., Vinogradov, M. V., Ul'yanina, O. A. (2018). Organizacionnye i pravovye aspekty provedeniya special'nogo psihofiziologicheskogo issledovaniya s primeneniem poligrafa s kan-didatami na sluzhbu v organy vnutrennih del. Psihopedagogika v pravoohranitel'nyh organah, 2 (73), 84–91. https://doi.org/10.24411/1999-6241-2018-12014 Карпова, С. Ю., Кузнецов, М. Л. (2012). Специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа (СПФИ) в ЦПД при проведении профессионального психологического отбора в органах внутренних дел. В Подготовка кадров для силовых структур: современные направления и образовательные технологии: материалы семнадцатой всероссийской научно-методической конференции (Иркутск, 01 марта 2012 года, стр. 331–337). Иркутск: Восточно-Сибирский институт МВД России. Karpova, S. Yu., Kuznecov, M. L. (2012). Special'nye psihofiziologicheskie issledovaniya s prime-neniem poligrafa (SPFI) v CPD pri provedenii professional'nogo psihologicheskogo otbora v organah vnutrennih del. V Podgotovka kadrov dlya silovyh struktur: sovremennye napravleni¬ya i obrazovatel'nye tekhnologii: materialy semnadcatoj vserossijskoj nauchno-metodicheskoj konferencii (Irkutsk, 01 marta 2012 goda, str. 331–337). Irkutsk: Vostochno-Sibirskij institut MVD Rossii. Мягких, Н. И. (2004). Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации: Концепция, принципы, критерии, технологии: автореф. дис. … канд. психол. наук. Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет МВД России. Myagkih, N. I. (2004). Professional'nyj psihologicheskij otbor v organah vnutrennih del Rossijskoj Federacii: Koncepciya, principy, kriterii, tekhnologii: avtoref. dis. … kand. psihol. nauk. Saint Petersburg: Sankt-Peterburgskij universitet MVD Rossii. Пеленицын, А. Б., Сошников, А. П. (2015). Современные технологии применения полиграфа: подробное руководство для полиграфологов-практиков: в 4 ч., Ч. 1. Москва: Центр прикладной психофизиологии. Pelenicyn, A. B., Soshnikov, A. P. (2015). Sovremennye tekhnologii primeneniya poligrafa: podrob-noe rukovodstvo dlya poligrafologov-praktikov: v 4 ch., CH. 1. Moskow: Centr prikladnoj psihofiziologii. Decicco, D. A. (2000). Police officer candidate assessment and selection. FBI Law Enforcement Bulletin, 69 (12). Decicco, D. A. (2000). Police officer candidate assessment and selection. FBI Law Enforcement Bulletin, 69 (12). Krapohl, D. J., Stern, B. A., & Bronkema, Ya. (2013). Numerical Evaluation and Wise Decisions. Polygraph, 32 (1), 57–69. Krapohl, D. J., Stern, B. A., & Bronkema, Ya. (2013). Numerical Evaluation and Wise Decisions. Polygraph, 32 (1), 57–69. Dwyer, W. O., Prien, E. P., & Bernard, J. L. (1990). Psychological screening of law enforcement officers: A case for job relatedness. Journal of Police Science and Administration, 17 (3), 176–182. Dwyer, W. O., Prien, E. P., & Bernard, J. L. (1990). Psychological screening of law enforcement officers: A case for job relatedness. Journal of Police Science and Administration, 17 (3), 176–182. Gordon, N. (2011). Meta-Analytic Survey of Criterion Accuracy of Validated Polygraph Techniques. Report prepared for the American Polygraph Association Board of Directors (2010-2011). Polygraph, 40 (4), 193–205. Gordon, N. (2011). Meta-Analytic Survey of Criterion Accuracy of Validated Polygraph Techniques. Report prepared for the American Polygraph Association Board of Directors (2010-2011). Polygraph, 40 (4), 193–205. Matte, J. A. (1996). Forensic Psychophysiology Using the Polygraph. New York: J.A.M. Publications. Matte, J. A. (1996). Forensic Psychophysiology Using the Polygraph. New York: J.A.M. Publications. Saxe, L., & Ben-Shakhar, G. (1999). Admissibility of polygraph tests: The application of scientific standards post-Daubert. Psychology, Public Policy, and Law, 5 (1), 203–223. https://doi.org/10.1037/1076-8971.5.1.203 Saxe, L., & Ben-Shakhar, G. (1999). Admissibility of polygraph tests: The application of scientific standards post-Daubert. Psychology, Public Policy, and Law, 5 (1), 203–223. https://doi.org/10.1037/1076-8971.5.1.203