С развитием правового общества усилилось психологическое воздействие на сотрудников правоохранительных органов. В связи с этим большое значение приобретает создание эффективной системы поддержания психологического здоровья сотрудников правоохранительных органов. В данной статье, в фокусе внимания которой находятся сотрудники полиции, рассматривается развитие служб поддержания психологического здоровья сотрудников правоохранительных органов разных стран, а также практический опыт и исследования в области создания таких служб для полиции Китая. Авторы статьи, на основании результатов практической работы в Шанхае (Китай), предлагают создать программу поддержки психологического здоровья «Три круга - три уровня» (“three circles, three layers”), ориентированную на сотрудников полиции и предполагающую взаимодействие полиции и граждан, а также взаимодействие в формате «семья – коллектив». Кроме того, в работе представлена интегрированная модель по поддержанию психологического здоровья «Четыре измерения - четыре целостные структуры» (“four dimensions, four wholes”), включающая психологический отбор, психологическое образование, психологическую службу и кризисную интервенцию. Цель данной модели – дать рекомендации для разработки методик по поддержанию психологического здоровья сотрудников правоохранительных органов.